崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信產(chǎn)品及5G增值業(yè)務(wù)的服務(wù)受理(免費(fèi)辦理:寬帶、手機(jī)、電信套餐等相關(guān)增值服務(wù));
2、推廣5G新市場(chǎng),服務(wù)新老用戶增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)5G增值服務(wù)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的執(zhí)行(精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)客戶聯(lián)系、擺點(diǎn)、促銷活動(dòng)、預(yù)約受理等),完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務(wù)推廣及指標(biāo)。
任職要求:
1、男女不限,20—40周歲;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
公司福利:
1、月季年度激勵(lì)活動(dòng):季度員工大會(huì),評(píng)選優(yōu)秀銷售冠軍,現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、數(shù)碼產(chǎn)品獎(jiǎng)品,公費(fèi)旅游;
2、培訓(xùn)體系:訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍,系列培訓(xùn)計(jì)劃,完善的培訓(xùn)機(jī)制,良好的老帶新培訓(xùn)機(jī)制;
3、培訓(xùn)機(jī)制:入職提供帶薪培訓(xùn),有老員工手把手教學(xué),沒有經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心。
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+紅包獎(jiǎng)勵(lì)+單量獎(jiǎng)金
晉升機(jī)制:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理