職位描述
HRBP人力資源服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事行政相關(guān)的項(xiàng)目；
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事行政相關(guān)的項(xiàng)目；
6.昌平倉(cāng)的整體行政管理工作。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
昌平區(qū)北京華都肉雞公司小湯山鎮(zhèn)酸棗嶺村西南（北京華都肉雞公司）195幢101
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職位發(fā)布者
王立冉/HRBP
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永輝彩食鮮發(fā)展有限公司永輝彩食鮮是永輝超市 B2B業(yè)務(wù)的主要承載平臺(tái)；是永輝超市旗下的生鮮中央工廠(chǎng)；是永輝全新的生鮮加工產(chǎn)品、食品及關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品供應(yīng)鏈集成部門(mén)，也是協(xié)助永輝實(shí)現(xiàn)生鮮農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、品牌化的主要渠道。目前已在福建、重慶、北京、安徽、江蘇、四川建立生鮮加工廠(chǎng)。滿(mǎn)足B2B（政企單位、部隊(duì)食堂及酒店、餐飲等行業(yè)顧客、食品加工型企業(yè)）、 B2B2C(電商 APP)及永輝超市各業(yè)態(tài)門(mén)店，提供安全、健康、高性?xún)r(jià)比的食品。永輝彩食鮮發(fā)展有限公司作為永輝全球性大宗業(yè)務(wù)（B2B、B2B2C）營(yíng)運(yùn)中心，依托永輝超市超過(guò)1000家門(mén)店的市場(chǎng)輻射力，發(fā)揮永輝超市流通主渠道及市場(chǎng)影響力優(yōu)勢(shì)，立足B端需求，以生鮮中央工廠(chǎng)、物流為基礎(chǔ)，以物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為紐帶，打造貫通生產(chǎn)到消費(fèi)的全球垂直供應(yīng)鏈，致力于成為中國(guó)最強(qiáng)、最專(zhuān)業(yè)的B端商品供應(yīng)鏈平臺(tái)服務(wù)商。
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