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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司行政、人事、后勤等的全面管理工作。
2. 制定和執(zhí)行辦公室各項規(guī)章制度，確保工作秩序的正常運行。
3. 負責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等工作。
4. 組織安排公司各類會議，做好會議記錄及決議的跟進落實。
5. 負責(zé)公司員工考勤、績效、培訓(xùn)等人力資源管理工作。
6. 負責(zé)公司后勤保障工作，包括辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛管理等。
崗位要求：
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
2. 具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心。
3. 熟悉行政、人事、后勤等相關(guān)工作流程。
4. 具備一定的文字表達能力，能獨立完成各類文件的撰寫。
5. 具備較強的團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。