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更新于 10月28日

教務(wù)管理(數(shù)理化優(yōu)先考慮)

6000-8000元
  • 長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)
  • 解放大路
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初中高中線下教育在線教育數(shù)理化
崗位職責(zé):
1. 承接公司伴學(xué)及一對(duì)一學(xué)員,并根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)段分配下轄兼職老師;
2. 明確公司學(xué)員服務(wù)流程及內(nèi)容,并做好下轄兼職老師的培訓(xùn)及生源承接落地工作;
3. 做好學(xué)科初高中學(xué)員輔導(dǎo)工作,下轄兼職老師臨時(shí)變動(dòng)時(shí)能夠做好對(duì)應(yīng)的學(xué)員輔導(dǎo)和調(diào)配;
4. 核算下轄兼職老師日常課時(shí),并及時(shí)做好數(shù)據(jù)的更新及登記。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 22-32歲之間,有線上、線下授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉初高中新老考試體系,并有能力做好學(xué)科輔導(dǎo)及兼職管理工作;
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn),富有親和力
工作時(shí)間:
1.周中16點(diǎn)-24點(diǎn),周末14點(diǎn)-22點(diǎn),每周單休,法休正常
薪資待遇:
1.薪資5400,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。

工作地點(diǎn)

南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春國(guó)際金融中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某教育公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo吉林省軒瑞人力資源有限公司
吉林省軒瑞人力資源有限公司,是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,成立的吉林省首家注冊(cè)資金為100萬元的人力資源公司,也是唯一一家專門針對(duì)企業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的專業(yè)公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營(yíng))、就業(yè)指導(dǎo)、人力外包、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、人才信息咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),力爭(zhēng)成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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