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崗位職責(zé)：
1. 品牌內(nèi)容策劃與輸出：根據(jù)品牌核心價值及業(yè)務(wù)重點 ，制定新媒體內(nèi)容策劃方案， 輸出短視頻腳本 、圖文文案等內(nèi)容；確保內(nèi)容風(fēng)格與品牌調(diào)性—致，且符合各投放平臺（抖音 、小紅書 、視頻號等） 用戶偏好， 提升內(nèi)容吸引力 。
2. 新媒體矩陣賬號運營： 負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣賬號（ 至少覆蓋 3 個主流平臺） 的日常運營， 包括賬號資料維護(hù) 、內(nèi)容發(fā)布排期（ 每周更新不低于 3 條） 、粉絲互動（ 24 小時內(nèi)響應(yīng)核心評論及咨詢）；依據(jù)平臺規(guī)則制定差異化運營策略， 提升賬號粉絲量 、活躍度及粉絲精準(zhǔn)度。
3. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化：每周 / 每月統(tǒng)計短視頻核心數(shù)據(jù)（播放量 、完播率 、互動率） 及獲客數(shù)據(jù)（ 留資數(shù) 、咨詢數(shù)）， 形成數(shù)據(jù)復(fù)盤報告；基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容方向 、發(fā)布時間及運營策略， 確保月度運營目標(biāo)達(dá)成；跟蹤行業(yè)競品運營動態(tài)， 提煉可借鑒經(jīng)驗并應(yīng)用 。
4. 內(nèi)容與素材管理：對新媒體內(nèi)容素材（ 如視頻原片 、文案草稿 、設(shè)計素材等） 進(jìn)行分類歸檔管理，便于查找與復(fù)用； 定期清理無效素材， 優(yōu)化素材庫存儲結(jié)構(gòu)； 負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容發(fā)布后的合規(guī)性檢查，避免違規(guī)風(fēng)險。
5. 協(xié)作配合：與攝影剪輯 、業(yè)務(wù)等崗位人員緊密協(xié)作， 理解項目需求， 確保內(nèi)容制作與運營執(zhí)行符合整體項目規(guī)劃；及時同步運營進(jìn)展及問題， 主動溝通解決方案；參與品牌宣傳及營銷活動， 配合執(zhí)行新媒體端推廣工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷， 市場營銷 、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3 年新媒體矩陣號運營相關(guān)工作經(jīng)驗， 有短視頻平臺（抖音 / 小紅書 / 視頻號） 獨立運營案例及優(yōu)秀作品集者優(yōu)先（ 應(yīng)屆生若有新媒體運營實習(xí)作品或個人賬號運營案例也可投遞） 。
2. 技能要求：
○ 熟練掌握短視頻內(nèi)容策劃流程， 具備基礎(chǔ)文案撰寫能力， 能根據(jù)不同平臺特性調(diào)整文案風(fēng)格；
○ 精通剪映 、Pr 等至少—種主流視頻剪輯軟件， 能獨立完成短視頻從剪輯到成品輸出的基礎(chǔ)操作；
○ 熟悉至少 3 個主流短視頻平臺的算法規(guī)則 、流量推薦機(jī)制及運營技巧， 了解各平臺內(nèi)容合規(guī)要求；
○ 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力， 能通過 Excel 或平臺后臺工具提取核心數(shù)據(jù)， 識別運營問題并提出優(yōu)化方向。
3. 個人素質(zhì)：
○ 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 注重細(xì)節(jié)， 能高效推進(jìn)工作并按時完成月度運營目標(biāo)；
○ 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神， 善于傾聽他人意見并合理采納， 主動解決協(xié)作問題；
○ 對新媒體行業(yè)充滿熱情， 關(guān)注行業(yè)熱點與運營趨勢， 積極學(xué)習(xí)新知識 、新技能，不斷提升專業(yè)水平；
○ 具備數(shù)據(jù)敏感度與目標(biāo)導(dǎo)向思維， 能以結(jié)果為核心調(diào)整運營動作 ，抗壓力強(qiáng)。