崗位職責(zé):
1、組織管理銷售部的業(yè)務(wù)團(tuán)隊和人才梯隊建設(shè),完成集團(tuán)下達(dá)的各項銷售經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證經(jīng)營業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)擬定本品牌銷售計劃和各項績效KPI指標(biāo)、銷售顧問考核方案;
4、負(fù)責(zé)廠家銷售年度、季度、月度各項考評,對照經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)廠家各類銷售商務(wù)政策研究、分析,并有效運(yùn)用;
6、落實本品牌銷售市場營銷策劃及組織管理工作;
7、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上車行工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、熟悉汽車行業(yè)市場,了解管理知識、企業(yè)業(yè)務(wù)和流程;
3、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。