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招聘崗位】人事經(jīng)理；
【崗位要求】男女不限，年齡35歲及以上，本科學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求】，人力資源管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
【薪資待遇】月薪7k-8k，單休法定節(jié)假日，節(jié)日和體檢福利，員工提升培訓(xùn)，公司給員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
【工作時(shí)間】上午 8：00-12：00，下午 14：00-18：00；
【工作地點(diǎn)】唐山市站西片區(qū)新天地美譽(yù)。
【崗位職責(zé)】
1.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充公司人員缺口，分配人事專員的工作細(xì)致劃分。應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理；
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
8.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；