崗位職責(zé):
  (1)以公司長(zhǎng)期目標(biāo)為導(dǎo)向,部門共同目標(biāo)為基礎(chǔ),制定個(gè)人銷售任務(wù)。
  (2)做好客戶拜訪,迅速、高效解決客戶問(wèn)題,客觀、及時(shí)反映客戶的意見(jiàn)和建議;能夠定期盤點(diǎn)區(qū)域內(nèi)潛在的客戶,建立重點(diǎn)客戶檔案,及時(shí)更新客戶關(guān)鍵信息。有能力與潛在客戶的關(guān)鍵人建立關(guān)系,建立信任。能夠結(jié)合企業(yè)對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶再分類,制定客戶開(kāi)發(fā)拓展的規(guī)劃,促進(jìn)企業(yè)在該區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和持續(xù)增長(zhǎng)。  
(3)嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度簽訂并執(zhí)行銷售合同,包括且不限于客戶準(zhǔn)入、賒銷、定向購(gòu)存銷、遠(yuǎn)期銷售、保證金收取等各項(xiàng)制度要求。  
(4)根據(jù)客戶需求按時(shí)供貨,及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng),督促自提客戶及時(shí)付款、按期提貨;索要并保留業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中各項(xiàng)單據(jù)及手續(xù)。根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授信額度,確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款安全;根據(jù)中糧貿(mào)易相關(guān)規(guī)定,及時(shí)落實(shí)追加保證金的要求,保障合同無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。 
  (5)發(fā)運(yùn)和結(jié)算等工作。及時(shí)做好合同跟蹤,及時(shí)處理商務(wù)及損耗問(wèn)題,加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格督促貨款回籠。  
(6)在執(zhí)行合同過(guò)程中遇到突發(fā)狀況、不符合合同交付條件產(chǎn)生的沖突以及被客戶拒收貨物等緊急事件時(shí),保持冷靜,準(zhǔn)確識(shí)別問(wèn)題本質(zhì)找到雙贏的解決方案。
  崗位要求:
  (1)年齡35周歲及以下,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。  
(2)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,有較好的溝通、理解和分析能力。  
(3)品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠熟練使用辦公軟件。  
(4)具有糧食銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉終端客戶銷售者優(yōu)先。  
(5)能夠接受出差,京津冀區(qū)域內(nèi),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮。
  薪資標(biāo)準(zhǔn):
  五險(xiǎn)一金,雙休、基本工資+提成+各類補(bǔ)貼(具體面議),4000+上不封頂