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更新于 9月2日

人事行政專員

4000-6000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員員工關(guān)系人事培訓企業(yè)文化
崗位職責:
1. 負責公司人事行政管理相關(guān)工作
2. 制定并執(zhí)行人事行政管理規(guī)章制度
3. 負責員工招聘、培訓、考核及會議的舉辦
4. 維護員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動糾紛
5. 管理辦公室環(huán)境,提供良好的辦公條件
6.處理上級領導安排的相關(guān)工作事宜
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上人事行政管理經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力

工作地點

昆明官渡區(qū)云南正吉新能源 牛街莊地鐵站B出口 親民路與貴昆路交叉路口147號

職位發(fā)布者

寧女士/人事經(jīng)理

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公司Logo云南正吉新能源汽車有限公司
云南正吉新能源汽車有限公司(簡稱“正吉新能源”)成立于 2019年,總部位于昆明,是新能源商用車全鏈條服務先行者,聚焦物流車運營服務,構(gòu)建“銷售+租賃+金融+資產(chǎn)管理+運維+物流方案+數(shù)字化平臺”七位一體業(yè)務矩陣,為城市物流用戶提供高效、低碳、智能的一站式服務。依托100余人專業(yè)團隊,業(yè)務已覆蓋云南、廣東、廣西、四川、貴州等 7?。ㄖ陛犑校粘Ъ铱蛻?,是區(qū)域綠色物流轉(zhuǎn)型核心力量。一、企業(yè)核心優(yōu)勢(一)全生命周期服務打破傳統(tǒng)單一銷售模式,打造“車+金融+運營”生態(tài):車輛端提供新/二手車服務,適配多場景需求;金融端推出定制融資租賃方案,降低用車門檻;運營端建立“1小時響應、3小時到場”運維標準,保障高效運營。(二)共享運營模式針對物流痛點,以智能車隊管理為核心:為企業(yè)提供靈活用車方案,減少資產(chǎn)占用;為司機開放共享資源與訂單平臺,助力輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè);優(yōu)化行業(yè)資源配置,推動低碳高效轉(zhuǎn)型。(三)數(shù)字化賦能自主研發(fā)業(yè)務管理系統(tǒng),實現(xiàn)全流程管控:前端智能調(diào)度與異常預警,中端大數(shù)據(jù)風控降風險,后端數(shù)據(jù)支撐決策,推動運營從“經(jīng)驗驅(qū)動”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”升級。(四)全國化布局以云南為起點,拓展至西南、華南、華東:2024年已覆蓋 7?。ㄖ陛犑校?0余城,運營車輛超6000臺,與10余家金融機構(gòu)、5家車企合作,構(gòu)建“車企-金融-物流”生態(tài)。二、行業(yè)趨勢契合當前新能源商用車迎政策(雙碳目標、補貼路權(quán)優(yōu)惠)、市場(電商擴張、低碳需求激增,滲透率超30%)、技術(shù)(續(xù)航超300公里、快充普及、充電網(wǎng)完善)紅利,正吉業(yè)務模式深度契合“電動化、智能化、集約化”趨勢,是承接紅利的核心載體。三、未來愿景 1.規(guī)模提升:年銷量達到1.5萬臺,運營車輛超過1.2萬臺,橫跨全國多個省份,服務領域多元化發(fā)展,涉及物流運輸、城市配送、工程建設等多個行業(yè)領域,市場占有率穩(wěn)步提高;2.技術(shù)升級:深化數(shù)字化平臺,接入AI調(diào)度與車路協(xié)同,打造智慧物流方案;3.生態(tài)引領:共建“零碳物流聯(lián)盟”,助力千余家企業(yè)碳減排,爭做全國綠色物流標桿。正吉新能源,以科技革新效能,以服務創(chuàng)造價值,攜手共啟物流零碳未來!
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