職位描述
市場管理行政管理財務管理農/林/牧/漁新媒體互聯(lián)網
崗位職責：
1.處理日常人事行政事務，市場人員管理及考核！
2、經營管理：參與總經理經營管理的策劃、執(zhí)行與跟進，確保經營結果按時、按質完成。
3、市場分析：協(xié)助收集并分析行業(yè)信息，為總經理提供決策支持，助力企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、團隊溝通：促進跨部門溝通協(xié)作，提升團隊工作效率與凝聚力。
5、儲備培養(yǎng)：作為未來經營管理人才的培養(yǎng)對象，參與相關管理培訓、會議，逐步承擔更多經營管理職責。
6,協(xié)助總經理進行對外事務聯(lián)絡，跟進各項事務進度，及時匯報執(zhí)行進展情況；
7,負責起草公司相關的各類文書，如：各種通知，總結，信函、發(fā)言稿等下發(fā)有關部門
8,對應的外部單位并督促執(zhí)行、落實、檢查；
9,與各部門保持良好的溝通、協(xié)調、更重總經理交辦的事務的工作進度；
10,負責收集公司內部各部門工作報告，及時上呈給總經理批閱；
11,及時傳達公司領導各項工作的指示安排及監(jiān)督；
12.業(yè)務訂單的跟進及處理
2、經營管理：參與總經理經營管理的策劃、執(zhí)行與跟進，確保經營結果按時、按質完成。
3、市場分析：協(xié)助收集并分析行業(yè)信息，為總經理提供決策支持，助力企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、團隊溝通：促進跨部門溝通協(xié)作，提升團隊工作效率與凝聚力。
5、儲備培養(yǎng)：作為未來經營管理人才的培養(yǎng)對象，參與相關管理培訓、會議，逐步承擔更多經營管理職責。
6,協(xié)助總經理進行對外事務聯(lián)絡，跟進各項事務進度，及時匯報執(zhí)行進展情況；
7,負責起草公司相關的各類文書，如：各種通知，總結，信函、發(fā)言稿等下發(fā)有關部門
8,對應的外部單位并督促執(zhí)行、落實、檢查；
9,與各部門保持良好的溝通、協(xié)調、更重總經理交辦的事務的工作進度；
10,負責收集公司內部各部門工作報告，及時上呈給總經理批閱；
11,及時傳達公司領導各項工作的指示安排及監(jiān)督；
12.業(yè)務訂單的跟進及處理
13,完成公司領導交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務；
任職資格
1,行政管理，市場行銷、文秘等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2,為人靈活，語言表達好，文字功底好；
3,有較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
任職資格
1,行政管理，市場行銷、文秘等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2,為人靈活，語言表達好，文字功底好；
3,有較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
4.最好有互聯(lián)網運營經理
獎金績效
年底雙薪
工作地點
廣州越秀區(qū)東風東路836號2座1004
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
當前在線立即溝通
廣州微新生物科技有限公司臺灣微新生物科技股份有限公司（原：臺灣共享農業(yè)生技股份有限公司）專注于新型微生物肥料的研發(fā)、生產。成立于1986年，位于臺灣高雄。專業(yè)并專注功能型肥料35余年！通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證！被譽為「臺灣功能型肥料第一品牌」，公司相繼榮獲：?“第十屆國家品質保證金像獎”?“第十三屆中華民國最佳企業(yè)金峰獎”等殊榮及多項專利！2013年臺灣上市（股票代碼7409）；公司提供全套安全、高效的功能型肥料：純菌包、微生物農藥、微生物有機肥、微生物有機無機復合肥微生物復合肥、微生物水溶肥、微生物營養(yǎng)劑、生物刺激素等各種新型肥料及相關農業(yè)儀器；微新?lián)碛懈鞣N功能菌及特殊技術，對土壤及作物友善，產品效果增加又安全，以新觀念新方式來幫助農民，改善傳統(tǒng)肥料及化學農藥不足，保護環(huán)境，保障食品安全，綠色安全企業(yè)，讓其土地更能永續(xù)經營。為更高效地拓展中國市場，實現微新的企業(yè)使命，為廣大農戶提供優(yōu)質的功能型特肥，我們于2000年在廣州創(chuàng)辦了臺灣微新中國地區(qū)總部：廣州微新生物科技有限公司，并且是首家提出“作物健身栽培”理念，并倡導作物健康生長的創(chuàng)新型農業(yè)科技公司；我們的企業(yè)使命：一家有價值并受人尊重的植物營養(yǎng)綜合服務商我們的愿景：讓天下沒有難種的果蔬我們的價值觀：責任、誠信、真誠、熱愛、務實、艱苦奮斗我們的經營理念：作物健身栽培我們的落地方案：提供全套安全高效特肥+真誠\踏實\落地的服務團隊中國地區(qū)生產基地：青島法瑪農業(yè)有限公司我們的專業(yè)：水溶肥專業(yè)OEM研發(fā)生產我們的強項：功能型配方緩釋復合肥生產公司的進一步發(fā)展，在人才方面提出了更高的要求，也為員工個人發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展舞臺。我們始終堅持公司與員工共同發(fā)展的原則，致力于為員工提供充分的個人發(fā)展空間，建設開放、公平的個人發(fā)展競爭環(huán)境，鼓勵進步、淘汰落后。在員工滿足公司發(fā)展要求的同時，我們重視員工的個人需求：個人綜合能力的提升、個人工作的成就感提升、個人收入的提升。公司的核心能力是通過各個崗位的專業(yè)性體現的，公司發(fā)展的基礎是個人專業(yè)能力的提高，要求全體員工通過學習，提升專業(yè)能力，包括學習能力、管理能力、跨專業(yè)的業(yè)務能力、團隊協(xié)作能力等。臺灣微新總部地址：臺灣屏東縣長治鄉(xiāng)德和村神農東路 08-7559394廣州微新運營公司地址：廣州市越秀區(qū)東風東路836號 020-87611339招聘熱線：13826288110（微信同號）青島生產基地地址：青島膠州市海爾大道云興路 0532-85269237
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