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400-885-9898
更新于 10月29日
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舉報(bào)

運(yùn)輸事務(wù)員

1.1-1.5萬(wàn)
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運(yùn)輸
崗位職責(zé)：
日常業(yè)務(wù)管理：
1.發(fā)貨計(jì)劃， 根據(jù)訂單需求給承運(yùn)商發(fā)送每日提貨計(jì)劃；
2.系統(tǒng)下單，按照訂單服務(wù)等級(jí)完成TMS系統(tǒng)制單，給承運(yùn)商下PO;
3.安排車(chē)輛提貨，通知LSP及時(shí)完成工廠提貨；
4.在途跟蹤；跟蹤貨物提貨進(jìn)展，對(duì)貨物在途信息進(jìn)行詳細(xì)跟蹤并實(shí)時(shí)通報(bào)，異常延誤及時(shí)反饋；
5.處理運(yùn)輸異常；針對(duì)所有運(yùn)輸在途、運(yùn)輸出險(xiǎn)、簽收異常及時(shí)跟進(jìn)處理；
6.簽收返單；跟進(jìn)POD返回并完成審核至訂單閉環(huán)；
7.LSP績(jī)效考核處理；業(yè)務(wù)優(yōu)化，
項(xiàng)目性支撐：
1. 善于思考， 能從日常業(yè)務(wù)中挖掘底層原因，改善性思維，輸出改善方案并落地，降本增效；
2. 項(xiàng)目性工作支撐，作為運(yùn)輸領(lǐng)域?qū)I(yè)人員，提供建設(shè)性意見(jiàn)，支撐項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和落地。
崗位要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：有4年運(yùn)輸操作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于運(yùn)輸業(yè)務(wù)安排、租船訂艙、在途管理、異常處理等；
3. 能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，思維活躍；數(shù)據(jù)分析技能如Fine BI, Smart BI等優(yōu)先； 4.需要一定的英文能力；

工作地點(diǎn)

東莞松山湖風(fēng)景區(qū)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

董女士/招聘顧問(wèn)

剛剛活躍
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公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
萬(wàn)寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過(guò)220億美元，為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測(cè)評(píng)和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)——全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國(guó)大陸，提供全方位的人力資源服務(wù)。
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