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任職要求：
1、年齡28－45歲，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等專業(yè)；
2、具有兩年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源、行政各大模塊；
3、能熟練使用辦公軟件及辦公設備，有接待經(jīng)驗，對招聘、培訓有實踐經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道及企業(yè)培訓相關經(jīng)驗；
4、具備良好的表達、溝通力及親和力；工作耐心、獨立、執(zhí)行力強。