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1、貫徹執(zhí)行公司各項方針和所有決策、決定和各項規(guī)章制度。
2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，編制年度工作計劃，季度和月度采供部的工作計劃。
3、負責(zé)采供部與公司其他部門的信息接口和工作協(xié)調(diào)，組織召開部門例會。
4、負責(zé)采供部所有費用支出的審核工作。
5、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)管采供工作所需的所有資源和一切活動。
6、人員方面：具體負責(zé)決定采供部崗位增減和調(diào)整；負責(zé)采供部人員的薪酬和福利的調(diào)整的建議等。
7、負責(zé)對采供部的人員日常管理和績效考核。
8、建立健全的采供部工作標準及管理流程，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
9、全面監(jiān)管采供部的各項工作，督促促進采供部的工作。
10、根據(jù)往年數(shù)據(jù)及公司的戰(zhàn)略目標制定年度采購計劃，為重大采購決策提供建議和信息支持，編制采購預(yù)算。
11、優(yōu)化采購計劃，努力降低采購的成本，控制采購預(yù)算。
12、負責(zé)重要設(shè)備采購的談判、價格和交貨等細節(jié)的落實、采購訂單的確認，管控采購合同的風(fēng)險。
13、 采購資源開發(fā)，根據(jù)意向采購制定相應(yīng)的資源庫，對于資源庫的供應(yīng)商的產(chǎn)品動態(tài)信息及技術(shù)創(chuàng)新進行維護。
14、 根據(jù)各部門提交申購單進行審核，合格項安排采購員進行采購。15、 做好物資信息工作，建立牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道，建立物資供應(yīng)檔案，處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。
16、 負責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和評審，建立健全集中的采購平臺。
17、 與公司各部門加強溝通和協(xié)調(diào)配合，對物資供應(yīng)發(fā)生的異常情況或產(chǎn)生任務(wù)的臨時調(diào)整變動能快速做出處理。
18、 負責(zé)簽訂采購合同。
19、 參與建立采購合同臺帳，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
20、 負責(zé)部門人員管理與團隊建設(shè)。
21、 負責(zé)編寫本部門的月度述職報告，定期向公司管理層述職。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。