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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽訂采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。同時(shí)做好采購合同存檔管理。
2.執(zhí)行公司采購制度，并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。
3.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審、認(rèn)證、管理及稽核。
4.對庫存進(jìn)行監(jiān)控，做到高周轉(zhuǎn)低庫存。與供應(yīng)商進(jìn)行月度對賬，催收稅票。
5.落實(shí)不合格品退貨工作，聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商并協(xié)助處理相關(guān)的索賠工作。
6.掌握公司主要物料的市場價(jià)格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制采購物料成本。

任職要求；
1. 3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，20-35歲。（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
2. 有優(yōu)秀的溝通能力，具有商務(wù)談判的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 邏輯思維能力強(qiáng)，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本控制意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
4. 熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)管理體系。能夠草擬采購類相關(guān)協(xié)議文書。
5. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的適應(yīng)和承受工作壓力的能力。
6. 熟悉ERP系統(tǒng)，負(fù)責(zé)采購訂單在ERP系統(tǒng)中的錄入和跟進(jìn)處理，維護(hù)ERP系統(tǒng)中的采購數(shù)據(jù)。