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更新于 10月15日

電氣研發(fā)技術(shù)總工程師

3-5萬·15薪
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

伺服運(yùn)動(dòng)控制PLC編程西門子三菱歐姆龍設(shè)計(jì)電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
歡迎前來投遞!!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的電氣技術(shù)及軟件研發(fā)工作;
2、組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、計(jì)劃、市場需求制定年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施和管理;
3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)相關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施,組織解決好產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理中的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、組織編制和修訂各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范、研發(fā)報(bào)告。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或更改的總裝圖、原理圖、電氣圖樣;負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)與試驗(yàn)、生產(chǎn)文件工作;
5、負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的技術(shù)管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度。貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低產(chǎn)品成本;
6、不斷完善產(chǎn)品開發(fā)體系,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品試驗(yàn)、自制設(shè)備研制工作。提出研發(fā)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、組織制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃;
7、隨時(shí)監(jiān)督和檢查研發(fā)項(xiàng)目各階段的任務(wù)完成情況;負(fù)責(zé)各類新產(chǎn)品樣件送樣前的評審組織工作;
8、負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的整體建設(shè)及人才培養(yǎng)工作;
9、配合銷售部門做好新產(chǎn)品及新項(xiàng)目的市場開發(fā)工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。
2. 十年以上總工程師技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,五年或以上生產(chǎn)制造業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,具有獨(dú)立承擔(dān)并完成項(xiàng)目研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握與電氣設(shè)計(jì)相關(guān)的技能及WORD、EXECL等辦公軟件。
4、具備項(xiàng)目組織、項(xiàng)目管理的豐富經(jīng)驗(yàn)。掌握行業(yè)先進(jìn)的技術(shù)與發(fā)展方向。
5、擅長新產(chǎn)品、新技術(shù)收集,保持公司研發(fā)技術(shù)始終處于行業(yè)的前沿。技術(shù)支持的及時(shí)性。
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;正直、誠實(shí)、自信,高度敬業(yè),能承擔(dān)壓力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

PLC編程出身,熟悉主流PLC品牌于伺服(西門子、三菱、歐姆龍、匯川),能指導(dǎo)PLC的功能開發(fā)工作。
做運(yùn)動(dòng)控制(做軸類運(yùn)動(dòng)的,用伺服驅(qū)動(dòng))優(yōu)先考慮。
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獎(jiǎng)金績效

六險(xiǎn)二金、餐補(bǔ)、yang企

工作地點(diǎn)

通州區(qū)聯(lián)東U谷中區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)馬駒橋景盛南四街15號(hào)聯(lián)東U谷

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 北京通州區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周思雨/人事經(jīng)理

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HRS為企業(yè)提供一站式人力資源管理解決方案和服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涉及人力資源管理六大模塊,是集人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家的企業(yè)視角、管理專家的智慧指導(dǎo)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)積累,經(jīng)過五年多時(shí)間打磨出的產(chǎn)品。旨在讓更多的企業(yè)能享有專業(yè)人力資源管理帶來的紅利,讓更多的企業(yè)能實(shí)現(xiàn)持續(xù)成功。業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu):管理咨詢中心、招聘中心、人才發(fā)展中心和共享服務(wù)中心來保障企業(yè)人力資源管理需要。招聘專注于:航天航空,軍工和智能制造。國央企居多。
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