職位描述
行政管理商務(wù)管理工程管理企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)等部門(mén)的具體事宜，協(xié)助董事長(zhǎng)做企業(yè)文化、規(guī)章制度類(lèi)文件的強(qiáng)落地。
2、配合企業(yè)階段性決策執(zhí)行，做好事務(wù)性工作與人員協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)、分析等工作
3.配合董事長(zhǎng)日程，做好客戶(hù)接待相關(guān)工作于交辦的其他工作
任職要求:
①5-8年同崗位或行政、人力管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)人力管理體系變革經(jīng)驗(yàn)、制度強(qiáng)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
②具有優(yōu)秀的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、分析于解決能力。
③具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，與其他涉及人員管理的能力
④為人正直，品行端正，具有一定的抗壓能力
1、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)等部門(mén)的具體事宜，協(xié)助董事長(zhǎng)做企業(yè)文化、規(guī)章制度類(lèi)文件的強(qiáng)落地。
2、配合企業(yè)階段性決策執(zhí)行，做好事務(wù)性工作與人員協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)、分析等工作
3.配合董事長(zhǎng)日程，做好客戶(hù)接待相關(guān)工作于交辦的其他工作
任職要求:
①5-8年同崗位或行政、人力管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)人力管理體系變革經(jīng)驗(yàn)、制度強(qiáng)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
②具有優(yōu)秀的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、分析于解決能力。
③具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，與其他涉及人員管理的能力
④為人正直，品行端正，具有一定的抗壓能力
年齡40歲以?xún)?nèi)，男女不限
懂辦公行政，敬業(yè)，大理的井井有條。柔中帶崗，執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。
工作地點(diǎn)
石家莊裕華區(qū)金源商務(wù)廣場(chǎng)
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