職位描述
深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)語音識別銀行
職位職責(zé)
1）從事大模型訓(xùn)練的相關(guān)研發(fā)工作；
2）參與建設(shè)模型訓(xùn)練流程所需工具，包括但不限于數(shù)據(jù)處理、訓(xùn)練算法優(yōu)化和調(diào)整模型結(jié)構(gòu)等；
3）參與大模型微調(diào)、訓(xùn)練應(yīng)用場景識別，完成大模型微調(diào)、訓(xùn)練任務(wù)落地，側(cè)重于規(guī)劃、工具調(diào)用等Agent能力訓(xùn)練方面；
4）開展大模型前沿技術(shù)及應(yīng)用的研究和引入。
1）從事大模型訓(xùn)練的相關(guān)研發(fā)工作；
2）參與建設(shè)模型訓(xùn)練流程所需工具，包括但不限于數(shù)據(jù)處理、訓(xùn)練算法優(yōu)化和調(diào)整模型結(jié)構(gòu)等；
3）參與大模型微調(diào)、訓(xùn)練應(yīng)用場景識別，完成大模型微調(diào)、訓(xùn)練任務(wù)落地，側(cè)重于規(guī)劃、工具調(diào)用等Agent能力訓(xùn)練方面；
4）開展大模型前沿技術(shù)及應(yīng)用的研究和引入。
任職要求
1）碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2）具備三年以上機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗，具備強(qiáng)化學(xué)習(xí)、多模態(tài)大模型訓(xùn)練經(jīng)驗、Agent訓(xùn)練經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）熟悉python編程語言，熟悉常見的機(jī)器學(xué)習(xí)或者深度學(xué)習(xí)中的一個或多個（Pytorch等）；
4）熟練使用模型微調(diào)、訓(xùn)練相關(guān)框架（deepspeed，ms-swift，mindspore等），能夠獨(dú)立完成模型的微調(diào)、訓(xùn)練；
5）具備良好的溝通能力、寫作能力和團(tuán)隊合作精神。
1）碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2）具備三年以上機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗，具備強(qiáng)化學(xué)習(xí)、多模態(tài)大模型訓(xùn)練經(jīng)驗、Agent訓(xùn)練經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）熟悉python編程語言，熟悉常見的機(jī)器學(xué)習(xí)或者深度學(xué)習(xí)中的一個或多個（Pytorch等）；
4）熟練使用模型微調(diào)、訓(xùn)練相關(guān)框架（deepspeed，ms-swift，mindspore等），能夠獨(dú)立完成模型的微調(diào)、訓(xùn)練；
5）具備良好的溝通能力、寫作能力和團(tuán)隊合作精神。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)招商銀行金融后臺服務(wù)中心1期(天府四街)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
田女士/獵頭
昨日活躍立即溝通
匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團(tuán)隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才，所以會從多角度對人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累，深諳人才特征，可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號：微信搜索“智引人才”。
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