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薪資詳情
薪資范圍：200-250元/天
職位詳情
B端產(chǎn)品
職責(zé)描述：
1、對(duì)接市場(chǎng)或客戶，進(jìn)行需求溝通與分析，產(chǎn)出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；
2、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品功能的原型設(shè)計(jì)；
3、撰寫產(chǎn)品需求文檔，實(shí)施并跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度；
4、跟蹤上線產(chǎn)品的效果、用戶反饋，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)趨勢(shì)，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品；
6、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督：發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)字段問題，反饋給數(shù)據(jù)部門，進(jìn)行元數(shù)據(jù)治理和質(zhì)量監(jiān)督；
7、支持市場(chǎng)服務(wù)工作，有效解決項(xiàng)目經(jīng)理或銷售提出的產(chǎn)品問題，將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品通用需求。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，教育專業(yè)或有教育行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，有toB行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠熟練運(yùn)用Axure、Visio、project，figma等原型工具，具備需求文檔或相關(guān)其他文檔的輸出能力；
3、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)變化敏感度高，有強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向思維，關(guān)注用戶需求和產(chǎn)品數(shù)據(jù)；
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，善于解決問題；
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受一定的工作壓力。
6、具備高校信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)背景知識(shí)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利：
1. 薪資：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪和獎(jiǎng)金，具體根據(jù)工作崗位、工作地點(diǎn)及個(gè)人能力面議。
2. 福利：周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)等。
培訓(xùn)制度：
1. 崗前培訓(xùn)（公司文化、人事制度、公司架構(gòu)）。
2. 線上產(chǎn)品培訓(xùn)，全面系統(tǒng)搭建知識(shí)框架。
3. 培訓(xùn)講師講解產(chǎn)品信息，夯實(shí)產(chǎn)品知識(shí)框架。
辦公地點(diǎn)：爾雅科技園
小福利：提供員工宿舍和性價(jià)比超高的食堂，解決食宿問題，并且提供籃球、羽毛球、桌球等娛樂休閑設(shè)施，豐富業(yè)余生活。
工作地址
北京海淀區(qū)超星集團(tuán)北京市海淀區(qū)上地七街一號(hào)院二號(hào)樓匯眾大廈三樓