職位描述
保險銷售面銷人身險團隊管理續(xù)保保險理賠
崗位職責(zé)：
1、為消費者宣傳保險知識，解釋保險條款，點評產(chǎn)品，分析個人財務(wù)需要。
2、為消費者設(shè)計保險方案，制定保險計劃。
3、向客戶詳細(xì)解釋保險合同的條款，提醒各種應(yīng)注意的事項，幫助了解投保單等保險合同的內(nèi)容等。
4、投保人出險后，協(xié)助其向保險公司進行理賠等。
5.為客戶提供持續(xù)有效的服務(wù)。
6、大客戶的開發(fā)、經(jīng)營、服務(wù)與維護，并有達(dá)能成銷售百萬的績效目標(biāo)。
崗位要求：
1.年齡25-45周歲;
2.本科以上學(xué)歷；
3.具有良好的語言表達(dá)能力；
4.品行端正，無不良記錄；
5.擁有強烈的成功欲望，在成都??地?fù)碛袃赡昙耙陨系墓ぷ鹘?jīng)驗；
福利待遇：
1.傭金以及各種獎金+國內(nèi)外旅游（月度獎、季度獎、卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、育才獎金、年終獎、育成獎金、競賽激勵等）;
2.為期18個月的新人訓(xùn)練津貼；
3.全面的綜合金融專業(yè)知識，銷售和管理技巧培訓(xùn)；
4、享有醫(yī)療保險、意外保險、定期壽險等綜合人身保障
5、透明公平的晉升機制：籌備業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/總經(jīng)理
6、完善分階的培訓(xùn)機制：新人入崗培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、稅務(wù)/法律培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)/風(fēng)控培訓(xùn)、親子教育、銷售心理學(xué)……
1、為消費者宣傳保險知識，解釋保險條款，點評產(chǎn)品，分析個人財務(wù)需要。
2、為消費者設(shè)計保險方案，制定保險計劃。
3、向客戶詳細(xì)解釋保險合同的條款，提醒各種應(yīng)注意的事項，幫助了解投保單等保險合同的內(nèi)容等。
4、投保人出險后，協(xié)助其向保險公司進行理賠等。
5.為客戶提供持續(xù)有效的服務(wù)。
6、大客戶的開發(fā)、經(jīng)營、服務(wù)與維護，并有達(dá)能成銷售百萬的績效目標(biāo)。
崗位要求：
1.年齡25-45周歲;
2.本科以上學(xué)歷；
3.具有良好的語言表達(dá)能力；
4.品行端正，無不良記錄；
5.擁有強烈的成功欲望，在成都??地?fù)碛袃赡昙耙陨系墓ぷ鹘?jīng)驗；
福利待遇：
1.傭金以及各種獎金+國內(nèi)外旅游（月度獎、季度獎、卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、育才獎金、年終獎、育成獎金、競賽激勵等）;
2.為期18個月的新人訓(xùn)練津貼；
3.全面的綜合金融專業(yè)知識，銷售和管理技巧培訓(xùn)；
4、享有醫(yī)療保險、意外保險、定期壽險等綜合人身保障
5、透明公平的晉升機制：籌備業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/總經(jīng)理
6、完善分階的培訓(xùn)機制：新人入崗培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、稅務(wù)/法律培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)/風(fēng)控培訓(xùn)、親子教育、銷售心理學(xué)……
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、彈性工作、帶團隊、周末雙休、定期團建
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工作地點
成都青羊區(qū)冠城廣場
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職位發(fā)布者
彭女士/管理
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太平人壽保險有限公司四川分公司星夢部太平人壽保險有限公司（以下簡稱“太平人壽”）隸屬于中國太平保險集團有限責(zé)任公司（以下簡稱“中國太平”）公司總部設(shè)在上海，是國內(nèi)經(jīng)營時間最長的中資壽險企業(yè)之一。中國太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融保險集團2018年，中國太平高質(zhì)量進入世界500強。 2019年是中國太平創(chuàng)立90周年。當(dāng)前，中國太平已確立了國際化新戰(zhàn)略，努力建設(shè)具有全球競爭力的國際化現(xiàn)代金融保險集團，與國家、客戶、伙伴、股東、員工以及社會各界一道，實現(xiàn)“共享太平”的美好愿景。太平人壽依托集團綜合性、多元化經(jīng)營平臺，不斷拓寬個人代理、銀郵代理電話銷售與網(wǎng)絡(luò)銷售等服務(wù)渠道，提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產(chǎn)品，為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服務(wù)截至2018年底，太平人壽注冊資本100.3億元，總資產(chǎn)逾4600億元，期末有效保險金額超過155000億元。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國，已開設(shè)37家分公司和1100余家三、四級機構(gòu)累計服務(wù)客戶總量超過4800萬人次，向客戶支付理賠款和生存金總額近千億元。2019年，惠譽國際連續(xù)第四年對太平人壽作出“A+”（強勁）財務(wù)實力評級，展望為“穩(wěn)定”。在業(yè)務(wù)價值上，太平人壽始終堅持以客戶為中心、價值驅(qū)動成長的發(fā)展思路，積極投入保障型產(chǎn)品的開發(fā)。針對客戶差異化、個性化的保障需求，推出了一系列具有較高性價比和多樣化責(zé)任約定的保險產(chǎn)品，通過產(chǎn)品的組合與迭代基本形成覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品體系和保障方案。隨著業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，公司核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)價值持續(xù)健康發(fā)展，業(yè)務(wù)品質(zhì)保持行業(yè)領(lǐng)先水平。在產(chǎn)業(yè)布局上，太平人壽充分利用資源優(yōu)勢，推動了健康管理、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)兩大領(lǐng)域的“齊頭并進”——構(gòu)建以“太平樂享健康”為核心的健康管理，力推“自有+第三方合作模式的養(yǎng)老社區(qū)。用一流的閉環(huán)服務(wù)打造保險+健康+醫(yī)養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，創(chuàng)建卓越客戶體驗。在創(chuàng)新驅(qū)動上，太平人壽用科技賦能銷售，重構(gòu)營銷場景與模式，推出流量平臺“太平保寶”微商城；用科技賦能運營，完成智慧營業(yè)廳、保險自助柜員機（IATM)、“秒賠平臺等服務(wù)項目的上線；用科技夯實底層技術(shù)，從太平私有云、大數(shù)據(jù)、云計算到人工智能，聚焦新興技術(shù)為前端和中臺業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定高效的支持。國家所需，太平所向。作為中管保險集團成員公司，太平人壽積極將“共享太平”的理念轉(zhuǎn)化為社會責(zé)任，推進稅優(yōu)健康、稅延養(yǎng)老業(yè)務(wù)，參與教育醫(yī)療、健康環(huán)保、扶貧幫困、災(zāi)害救助等公益項目，在贏得客戶、員工與社會支持的同時提升了品牌形象和企業(yè)聲譽。
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