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更新于 10月16日

全案招商【TOP電商平臺(tái)+資源+不打卡】

6000-12000元
  • 太原小店區(qū)
  • 長(zhǎng)風(fēng)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售KA大客戶電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)(O2O)
崗位職責(zé)
  1. 商家開拓與談判:主動(dòng)挖掘并識(shí)別潛在目標(biāo)商家,通過專業(yè)的診斷和分析,向其推薦合適的全域增長(zhǎng)方案,并成功簽約,達(dá)成合作。
  2. 模式設(shè)計(jì)與提案:深度理解商家痛點(diǎn)與需求,結(jié)合公司資源,設(shè)計(jì)并輸出具有吸引力的個(gè)性化合作方案(包括但不限于混剪投流、GMV框架、全案營(yíng)銷等),最大化提高客戶服務(wù)費(fèi)收益。
  3. 全流程項(xiàng)目管理:主導(dǎo)從初步接洽、方案磋商、合同簽訂到啟動(dòng)上線的全過程,協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、投流、剪輯等團(tuán)隊(duì)資源,確保合作順利落地。
  4. 市場(chǎng)與競(jìng)品洞察:持續(xù)追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)策略及行業(yè)新模式,為業(yè)務(wù)策略迭代提供一線洞察和建議,保持我司合作模式的領(lǐng)先性和競(jìng)爭(zhēng)力。
  5. 客戶關(guān)系維護(hù):與已合作商家保持良好關(guān)系,探索增購(gòu)、續(xù)約及深度合作機(jī)會(huì),提升客戶生命周期總價(jià)值。
任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
  • 大專以上學(xué)歷;28-30歲左右;
  • 3年以上電商、廣告、互聯(lián)網(wǎng)或快消品行業(yè)的大客戶銷售、商務(wù)拓展(BD)、招商或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn);
  • 有獨(dú)立的從0到1客戶開發(fā)及成功簽約案例,具備出色的談判和合同閉環(huán)能力;
  • 優(yōu)先經(jīng)驗(yàn):擁有電商團(tuán)長(zhǎng)、MCN機(jī)構(gòu)、直播帶貨渠道對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有快消、零售、互聯(lián)網(wǎng)、SaaS等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力
  • 超強(qiáng)談判與說服力:能夠精準(zhǔn)把握商家心理,善于化解異議,引導(dǎo)合作達(dá)成。
  • 方案策劃與價(jià)值輸出能力:能基于客戶需求,快速整合資源,構(gòu)思并呈現(xiàn)有價(jià)值的合作提案。
  • 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向:對(duì)數(shù)字敏感,有強(qiáng)烈的贏單欲望和出色的抗壓能力,以業(yè)績(jī)達(dá)成為最高使命。
  • 資源協(xié)調(diào)與推動(dòng)力:具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保項(xiàng)目落地。
軟性要求
  • 高自我驅(qū)動(dòng)力,樂于接受挑戰(zhàn),能在不確定性強(qiáng)的新業(yè)務(wù)中快速找到路徑。
  • 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)電商行業(yè)新模式、新玩法有極高的敏銳度和好奇心。
  • 開放樂觀,善于與人連接,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)和信商座30層3006

職位發(fā)布者

侯靜靜/人事經(jīng)理

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