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崗位職責:
1. 負責干部檔案任前審核。
2. 負責干部檔案專項工作。
3. 負責干部員工人事檔案轉(zhuǎn)遞、查借閱等日常管理工作。
4. 負責整理人事檔案，并進行查缺補漏與嚴格鑒別、整理、完善。
5. 負責對收集齊全的人事檔案材料進行技術(shù)加工、目錄編寫。
6. 妥善保管人事的檔案，按年度將增加的檔案材料歸檔。
7. 建檔案整理工作的進度情況臺帳。
8. 根據(jù)實際檔案管理工作，做好人事檔案轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、歸檔、借閱的臺賬。
9. 負責檔案安全工作。
10. 做好檔案室“八防”工作。
勝任要求：
1. 熱愛本職工作、忠于職守、刻苦專研業(yè)務(wù)。
2. 政治可靠、作風正派、責任心強、工作認真、細致、具備條理性。
3. 具有較強的學習能力。
4. 具備保密意識。
5. 中共黨員。
其他：熟悉人事檔案管理的具體流程和方法者優(yōu)先。