崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目日常管理工作以及甲方單位人員面試、體檢、入職等事宜
2、辦理派遣外包員工入離職及管理五險一金、商業(yè)保險的增減
3、員工入離職及檔案管理
4、勞動合同管理及人事檔案管理
5、工傷、生育資料收集
6、定期維護(hù)客戶關(guān)系等
7、負(fù)責(zé)部門相關(guān)內(nèi)務(wù)工作,清查檔案等,協(xié)助項目人事專員處理相關(guān)事務(wù)
任職資格:
1、工作經(jīng)驗一年以上;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:周末單雙休,八點半-五點半
薪資:底薪:4000+15元/天餐補(bǔ)