1、員工工資正常晉升、晉檔、調整及轉正定級;
2、獎金及津貼的管理和發(fā)放;
3、繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險金;
4、勞保用品的管理和發(fā)放; 5、工人技術登記考核晉級;
6、職工退休年齡的審核及辦理退休手續(xù);
7、臨時工的使用和管理。
8、退職職工、遺屬生活費的發(fā)放及傷殘病亡事宜的處理;
9、員工考勤統(tǒng)計管理;
10、職工探親路費報銷;
11、處理、函復、接待有關工資、福利方面的來信、來訪;
12、勞資統(tǒng)計報表;
13、完成領導交辦其它工作內容。