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1.財務(wù)體系搭建：全面統(tǒng)籌財務(wù)部工作，錨定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化全流程財務(wù)管理體系；主導(dǎo)財務(wù)戰(zhàn)略制定、外部融資拓展、利潤分配與投資決策等核心工作。

2.稅務(wù)統(tǒng)籌管理：精準(zhǔn)把握國家稅收政策及行業(yè)稅務(wù)動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際制定全維度稅務(wù)籌劃方案，合法合規(guī)實現(xiàn)稅負(fù)優(yōu)化，降低稅務(wù)風(fēng)險，保障稅務(wù)工作規(guī)范高效。

3.預(yù)算管理管控：組織年度總預(yù)算編制及季度預(yù)算調(diào)整工作，審核各部門財務(wù)預(yù)算申報方案的合理性可行性；定期召集并主持季度預(yù)算分析會，精準(zhǔn)把控預(yù)算執(zhí)行偏差。

4.成本管控與效益提升：統(tǒng)籌公司經(jīng)濟(jì)活動分析，牽頭編制財務(wù)計劃與成本控制方案，建立全鏈條成本管控機制，通過精準(zhǔn)分析、優(yōu)化資源配置實現(xiàn)降本增效。

5.財務(wù)監(jiān)督與風(fēng)險防控：監(jiān)督公司嚴(yán)格遵守國家財政法規(guī)及財經(jīng)紀(jì)律，依據(jù)公司財務(wù)管理辦法，對各項目、職能部門的費用支出進(jìn)行全流程審核。

6.重大財務(wù)事項審核：負(fù)責(zé)審核簽署預(yù)算方案、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算等核心文件。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備中級及以上會計職稱，持有注冊會計師（CPA）證書者優(yōu)先；

2.8年以上企業(yè)財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中 5 年以上研發(fā)生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗；有產(chǎn)研銷一體化JG制造行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.具備系統(tǒng)的財務(wù)管理知識體系，精通國內(nèi)會計準(zhǔn)則、財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)法規(guī)政策；擁有敏銳的財務(wù)數(shù)據(jù)洞察力、較強的財務(wù)風(fēng)險把控能力與大局觀，擅長成本控制、業(yè)財融合及財會項目全流程分析處理；

4.具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，胸懷寬廣、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、堅持原則、責(zé)任心極強；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與文字處理能力，組織統(tǒng)籌能力突出，保密意識強，能高效推動跨部門協(xié)作；

5.具備持續(xù)自主學(xué)習(xí)能力、較強的抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速適配行業(yè)政策及公司業(yè)務(wù)變化；團(tuán)隊合作意識濃厚，可引領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊高效開展工作；

6.熟練操作金蝶、用友等主流財務(wù)軟件，精通 ERP 信息系統(tǒng)，能運用數(shù)字化工具提升財務(wù)工作效率。

職位福利：期權(quán)獎勵、全勤獎、社會保險、年度調(diào)薪、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、年輕化團(tuán)隊、職業(yè)晉升平臺等。