職位描述
被動安全結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)乘用車新能源汽車SolidWorks3D MAX
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶要求的理解和轉(zhuǎn)化，各階段技術(shù)文件的制定及更新（產(chǎn)品要求，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等） 2.參與完成氣囊/安全帶/方向盤產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品匹配和優(yōu)化，每個匹配過程完成據(jù)匹配問題報(bào)告以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案的輸出 4.負(fù)責(zé)各階段產(chǎn)品狀態(tài)確認(rèn)，編制階段認(rèn)可報(bào)告 5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，完成整個開發(fā)周期中的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,提交每周工作總結(jié)和工作計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)管理氣囊/安全帶/方向盤產(chǎn)品開發(fā)過程中產(chǎn)品的履歷跟蹤，保障產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝、性能滿足客戶要求 7.支持其它部門產(chǎn)品開發(fā)中涉及相關(guān)模具、設(shè)備、檢具等的開發(fā)工作
任職資格
1.具有氣囊/安全帶/方向盤行業(yè)內(nèi)5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.能承受工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰,有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心，工作熱情、細(xì)致::
5.熟練操作3D、2D設(shè)計(jì)軟件，
6.溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、問題解決能力、書面表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、公正客觀、保密意識強(qiáng)、自信、能夠承受工作壓力；
7.加分項(xiàng)：英語良好，能與國外客戶郵件、電話會議溝通
1.負(fù)責(zé)客戶要求的理解和轉(zhuǎn)化，各階段技術(shù)文件的制定及更新（產(chǎn)品要求，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等） 2.參與完成氣囊/安全帶/方向盤產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品匹配和優(yōu)化，每個匹配過程完成據(jù)匹配問題報(bào)告以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案的輸出 4.負(fù)責(zé)各階段產(chǎn)品狀態(tài)確認(rèn)，編制階段認(rèn)可報(bào)告 5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，完成整個開發(fā)周期中的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,提交每周工作總結(jié)和工作計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)管理氣囊/安全帶/方向盤產(chǎn)品開發(fā)過程中產(chǎn)品的履歷跟蹤，保障產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝、性能滿足客戶要求 7.支持其它部門產(chǎn)品開發(fā)中涉及相關(guān)模具、設(shè)備、檢具等的開發(fā)工作
任職資格
1.具有氣囊/安全帶/方向盤行業(yè)內(nèi)5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.能承受工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰,有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心，工作熱情、細(xì)致::
5.熟練操作3D、2D設(shè)計(jì)軟件，
6.溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、問題解決能力、書面表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、公正客觀、保密意識強(qiáng)、自信、能夠承受工作壓力；
7.加分項(xiàng)：英語良好，能與國外客戶郵件、電話會議溝通
工作地點(diǎn)
寧波松原新廠余姚市牟山鎮(zhèn)鎮(zhèn)南西路1號
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李詩晨/HRBP
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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