職位描述
環(huán)境管理體系ISO認證質(zhì)量管理體系ISO9000ISO14000內(nèi)審員資格證通訊設備
崗位職責：
1、主導公司體系活動的組織、實施、檢查。
2、負責體系運行的日常維護（體系流程檢討及相關(guān)文件修訂；日常體系運行狀況檢查及問題跟進）。
3、組織公司內(nèi)部審核活動，以及對審核后問題項整改的跟進、驗證。
4、外審前準備工作及外審問題項整改的跟進、驗證。
5、糾正預防措施的開出及跟進、驗證。
6、每月對公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行文件及記錄表單執(zhí)行檢查。
7、體系目標會議及年度管理評審會議前準備及會議記錄、會議事項跟進。
8、每半年對環(huán)境體系法律法規(guī)收集及評價。
9、主導公司內(nèi)文件年審。
任職資格：
1、本科、英語六級，英語可作為日常工作語言（側(cè)重在讀寫）。
2、熟悉體系標準（ISO9000、ISO14000等），具有質(zhì)量管理體系或環(huán)境管理體系內(nèi)審員資格證。
3、有良好的體系文件編寫能力。
4、熟悉體系實施、監(jiān)督檢查、有持續(xù)改進意識。
5、能接受短期出差國外分廠。
1、主導公司體系活動的組織、實施、檢查。
2、負責體系運行的日常維護（體系流程檢討及相關(guān)文件修訂；日常體系運行狀況檢查及問題跟進）。
3、組織公司內(nèi)部審核活動，以及對審核后問題項整改的跟進、驗證。
4、外審前準備工作及外審問題項整改的跟進、驗證。
5、糾正預防措施的開出及跟進、驗證。
6、每月對公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行文件及記錄表單執(zhí)行檢查。
7、體系目標會議及年度管理評審會議前準備及會議記錄、會議事項跟進。
8、每半年對環(huán)境體系法律法規(guī)收集及評價。
9、主導公司內(nèi)文件年審。
任職資格：
1、本科、英語六級，英語可作為日常工作語言（側(cè)重在讀寫）。
2、熟悉體系標準（ISO9000、ISO14000等），具有質(zhì)量管理體系或環(huán)境管理體系內(nèi)審員資格證。
3、有良好的體系文件編寫能力。
4、熟悉體系實施、監(jiān)督檢查、有持續(xù)改進意識。
5、能接受短期出差國外分廠。
工作地點
廣州南沙區(qū)萬安工業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
翟瑞/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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