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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。
4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。
5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。
7.與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象公司董事長。



職位要求：
1.985/211本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。
4.熟悉有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。
5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。
6. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。