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一、任職要求??
??1. 知識技能??
??財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)??：具備扎實的財務(wù)功底，熟悉金蝶等財務(wù)軟件及標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)業(yè)務(wù)流程。
??技術(shù)應(yīng)用能力??：具備財務(wù)自動化工具（如宏、RPA、AI工具等）的使用經(jīng)驗或強(qiáng)大的學(xué)習(xí)潛力。
??數(shù)據(jù)分析能力??：能夠進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，并具備向財務(wù)BI（商業(yè)智能）發(fā)展的潛力。
??2.核心能力與素質(zhì)??
??流程優(yōu)化思維??：擁有強(qiáng)烈的效率意識，能夠主動識別工作流程中的痛點，并思考優(yōu)化方案。
??邏輯思維與拆解能力??：能夠?qū)?fù)雜的財務(wù)流程（如銀行流水核對）系統(tǒng)地拆解為可執(zhí)行的步驟。
??技術(shù)熱情與學(xué)習(xí)能力??：對新技術(shù)、AI工具保持好奇心和敏感度，樂于學(xué)習(xí)和嘗試，以解決實際問題。
??解決問題導(dǎo)向??：關(guān)注解決問題的思路和方法，而不僅僅是工具本身。
??二、崗位職責(zé)??
??1. 核心職責(zé)：流程優(yōu)化與自動化??
??識別與評估??：系統(tǒng)性地審視公司財務(wù)流程，識別適合進(jìn)行自動化的機(jī)會點。
??設(shè)計與實施??：負(fù)責(zé)財務(wù)自動化場景（如自動開票、自動核對等）的試點探索和項目落地。
??持續(xù)改進(jìn)??：推動財務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化和效率提升。
??2. 傳統(tǒng)職責(zé)：財務(wù)運(yùn)營與支持??
??賬務(wù)處理??：熟練掌握并處理公司現(xiàn)有賬套和業(yè)務(wù)流程。
??業(yè)務(wù)理解??：深入理解業(yè)務(wù)背景和特殊事項的財務(wù)處理方式。
??3. 發(fā)展職責(zé)：數(shù)字化升級??
在自動化成功的基礎(chǔ)上，逐步承擔(dān)起??財務(wù)數(shù)據(jù)分析??的角色。
推動公司整體的??財務(wù)數(shù)字化升級??。