職位描述
招聘績(jī)效管理組織發(fā)展
職位描述：
2、熟練使用并維護(hù)各類招聘渠道，包括但不限于主流招聘網(wǎng)站（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）、社交媒體招聘（如LinkedIn、脈脈）、校園招聘、內(nèi)部推薦、行業(yè)社群等。
3、人才尋訪： 根據(jù)職位要求，通過(guò)各種渠道主動(dòng)、精準(zhǔn)地尋訪和挖掘候選人。
簡(jiǎn)歷篩選與電話初試： 快速、高效地篩選簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行專業(yè)的電話面試，評(píng)估候選人的基本勝任力、求職動(dòng)機(jī)和薪資期望。
4、面試協(xié)調(diào)： 安排并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與候選人的面試時(shí)間，確保面試流程順暢。
5、面試參與： 可能參與部分崗位的初試，并向業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的面試評(píng)估建議。
6、 招聘數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化
維護(hù)并更新招聘管理系統(tǒng)中的候選人數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
定期統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)（如渠道有效性、招聘周期、錄用比例等），并形成報(bào)告，為招聘策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
參與優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程，提升整體招聘效率。
任職資格要求
1、與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及HRBP溝通，深入理解并分析招聘需求、崗位核心職責(zé)及勝任力模型。
協(xié)助部門管理者完善和優(yōu)化職位描述（JD），確保其準(zhǔn)確且有吸引力。2、熟練使用并維護(hù)各類招聘渠道，包括但不限于主流招聘網(wǎng)站（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）、社交媒體招聘（如LinkedIn、脈脈）、校園招聘、內(nèi)部推薦、行業(yè)社群等。
3、人才尋訪： 根據(jù)職位要求，通過(guò)各種渠道主動(dòng)、精準(zhǔn)地尋訪和挖掘候選人。
簡(jiǎn)歷篩選與電話初試： 快速、高效地篩選簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行專業(yè)的電話面試，評(píng)估候選人的基本勝任力、求職動(dòng)機(jī)和薪資期望。
4、面試協(xié)調(diào)： 安排并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與候選人的面試時(shí)間，確保面試流程順暢。
5、面試參與： 可能參與部分崗位的初試，并向業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的面試評(píng)估建議。
6、 招聘數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化
維護(hù)并更新招聘管理系統(tǒng)中的候選人數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
定期統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)（如渠道有效性、招聘周期、錄用比例等），并形成報(bào)告，為招聘策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
參與優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程，提升整體招聘效率。
任職資格要求
1、本科及以上，人力資源管理、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)部門支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 精通招聘、等HR模塊
4、業(yè)務(wù)敏銳度：能快速理解財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)邏輯和痛點(diǎn)
溝通協(xié)調(diào)能力：擅長(zhǎng)與財(cái)務(wù)高管、員工、HR團(tuán)隊(duì)高效溝通
問(wèn)題解決能力：能獨(dú)立處理復(fù)雜人才管理問(wèn)題
抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目
工作地點(diǎn)
呂梁孝義市鵬飛總部
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職位發(fā)布者
王文喆/HRBP主管
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山西鵬飛集團(tuán)有限公司
山西鵬飛集團(tuán)有限公司是一家以能源為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，注冊(cè)地位于山西省呂梁市孝義市。集團(tuán)自1993年起步，現(xiàn)已形成覆蓋原煤采掘、焦炭冶煉、現(xiàn)代煤化工、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、高端裝備制造及智慧物流等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局，致力于構(gòu)建數(shù)智化、綠色化的清潔能源體系。公司依托1500億元資產(chǎn)規(guī)模與3萬(wàn)余名員工團(tuán)隊(duì)，持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，建成全國(guó)首家5G+煤焦化工智能應(yīng)用平臺(tái)，并打造北方規(guī)模領(lǐng)先的鵬灣氫港氫能產(chǎn)業(yè)園。2025年，鵬飛集團(tuán)以1104.06億元營(yíng)收位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第236位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第88位，穩(wěn)居山西省民營(yíng)企業(yè)首位。其參與的氫能國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目獲批立項(xiàng)，彰顯行業(yè)領(lǐng)先的科研轉(zhuǎn)化能力。秉持“為心系鵬飛事業(yè)的人創(chuàng)造幸?！钡氖姑瘓F(tuán)持續(xù)推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，深度布局氫能儲(chǔ)運(yùn)與應(yīng)用場(chǎng)景，同步探索數(shù)字化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)融合路徑。作為國(guó)家級(jí)氫能科技成果轉(zhuǎn)化示范基地，鵬飛正以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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