職位描述
人力資源管理
崗位職責：
1、負責公司招聘，包括：渠道管理、簡歷篩選、邀約、初試等；
2、負責公司培訓實施及跟；
3、協(xié)助上級做人才梯隊建設、后備人才管理等；
4、完成領導交待的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗或人力資源相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉招聘渠道及招聘流程、溝通交流能力強；
3、有過100人以上的軟硬件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)。
1、負責公司招聘，包括：渠道管理、簡歷篩選、邀約、初試等；
2、負責公司培訓實施及跟；
3、協(xié)助上級做人才梯隊建設、后備人才管理等；
4、完成領導交待的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗或人力資源相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉招聘渠道及招聘流程、溝通交流能力強；
3、有過100人以上的軟硬件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)。
職位福利：五險一金、不加班、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、周末雙休、節(jié)日福利
獎金績效
年底三薪
工作地點
簡陽市成都必控科技有限責任公司
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