崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制和各校區(qū)人才需求,密切與各校區(qū)溝通,承接及分析招聘需求;
2、獨(dú)立實(shí)施招聘工作:發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及反饋?zhàn)粉?、談薪、背調(diào)等環(huán)節(jié),及時(shí)完成結(jié)果交付;
3、協(xié)助招聘體系搭建、流程梳理等,建立人才庫(kù);
4、主動(dòng)開拓招聘渠道,實(shí)現(xiàn)渠道多元化;
5、定期分析招聘結(jié)果匯總數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,進(jìn)行招聘復(fù)盤;
6、校園招聘:維護(hù)多所省內(nèi)院校關(guān)系,探索校企合作項(xiàng)目,并組織實(shí)施校園招聘。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上專職招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思維邏輯清晰;
3、親和力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。