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更新于 9月2日

品檢員

5000-7000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

ISO電子/半導(dǎo)體電子器件電器
崗位職責(zé):
IPQC制程檢驗(yàn)員(SMT電子產(chǎn)品車間)
薪資范圍: 5K-7K/月(具體面議,根據(jù)能力定薪)
工作時間: 需配合車間生產(chǎn)班次(長白班:8:00~20:00/需加班:具體根據(jù)產(chǎn)線動態(tài)安排/不超過21:30)
首件檢驗(yàn)(First Article Inspection)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每批次開機(jī)、換線或工藝變更后的首件電路板測試驗(yàn)證;
依據(jù)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)、BOM表及檢驗(yàn)規(guī)范,使用測試設(shè)備(如萬用表、數(shù)字電橋、驅(qū)動電源綜合測試儀等)進(jìn)行功能、電氣性能及外觀全檢;
記錄首件檢驗(yàn)數(shù)據(jù),確保首件合格后方可批量生產(chǎn)。
制程巡檢(In-Process Inspection)按巡檢計(jì)劃(如每小時/每2小時)對生產(chǎn)線進(jìn)行動態(tài)抽檢,覆蓋焊接質(zhì)量、元器件極性、插件位置、組裝工藝等關(guān)鍵控制點(diǎn); 及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)作業(yè),降低制程不良率;
填寫《巡檢記錄表》,對異常問題開具《品質(zhì)異常單》,跟進(jìn)責(zé)任部門整改閉環(huán)。
核對產(chǎn)品標(biāo)簽、序列號與生產(chǎn)任務(wù)單一致性,確保出貨產(chǎn)品100%合格;
統(tǒng)計(jì)終檢不良數(shù)據(jù),分析主要缺陷類型,反饋至生產(chǎn)部門優(yōu)化流程。
參與質(zhì)量例會,匯報(bào)制程異常及改進(jìn)建議,推動持續(xù)改善。
任職要求:
教育背景:高中及以上學(xué)歷,擁有IPQC經(jīng)驗(yàn)或電子產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先且可降低學(xué)歷要求;
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上IPQC或電子產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT、插件、測試等工藝流程;
有電路板功能測試、AOI/SPI設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:熟練使用萬用表、LCR電橋、驅(qū)動電源綜合測試儀等基礎(chǔ)測試工具;
能看懂電路PCB Layout圖及BOM表更佳;
個人素質(zhì):做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)與溝通能力;
能適應(yīng)車間環(huán)境(噪音、較熱);
福利待遇:
薪資構(gòu)成:底薪+績效+加班補(bǔ)貼+表現(xiàn)獎;
社保、法定節(jié)假日、茶話會、節(jié)日福利;
提供崗前培訓(xùn)、在職技能提升及晉升通道(IPQC→組長→主管);
免費(fèi)工作餐、免費(fèi)員工宿舍(水電均攤),團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍。

工作地點(diǎn)

東莞市薪火電子科技有限公司

職位發(fā)布者

袁女士/人事

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東莞市薪火電子科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的實(shí)體企業(yè),公司主要經(jīng)營范圍有智能照明方案設(shè)計(jì)與制造,以及汽車電子、工控產(chǎn)品的OEM、PCBA代工代料等;以人為本,共享共贏是我司的經(jīng)營理念。
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