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更新于 10月28日

人事經(jīng)理

6000-7000元
  • 長春南關區(qū)
  • 桃源
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師人力資源服務景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
崗位內(nèi)容
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫;
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量;
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
任職要求
1. 本科或以上學歷;
2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
福利待遇
提供五險一金、雙休、早九晚六、提供午餐、年終績效獎金

工作地點

長春南關區(qū)潤德·東天里

職位發(fā)布者

耿女士/人事主管

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公司Logo吉林省中奧言幾又文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司
公司成立于2014年,現(xiàn)有職工1000余人,是中奧集團旗下專業(yè)商業(yè)管理平臺。以構建社區(qū)型文化品質生活中心項目、城市型文娛休閑商業(yè)項目、城市型微文旅微度假項目等產(chǎn)品為主。如今已經(jīng)實現(xiàn)了長春城投南溪里項目、長春寬城萬達拾光里慢街項目、長春車城萬達項目、吉林昌邑萬達項目、吉林萬科松花湖項目、長春海容廣場項目、長春新星宇左鄰項目等多區(qū)域聯(lián)動的城際化規(guī)模擴張。同時門店品牌有“星巴克”、“大小喜吃”、“李鬧鬧”、“偉大航路”、“九寸花汀”、“水韻江南”、“全季酒店”、“亞朵酒店”、“肯德基”、“言幾又書店”、“inns餐酒吧”、“香愛清油火鍋”、“解牛日式燒肉”延邊盛威小串”“村上一屋日料”等。
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