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主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司法律事務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，提供法律事務(wù)支持和咨詢，建立公司法律風(fēng)險防范體系，執(zhí)行公司法律制度；語言邏輯嚴(yán)密，善于捕捉對方證據(jù)漏洞，靈活調(diào)整辯論重點(diǎn)。
- 負(fù)責(zé)為公司制定法律文件，審核公司合同及文件，確保合同中的條款符合相關(guān)法律法規(guī)，避免合同糾紛；能獨(dú)立主導(dǎo)商事仲裁、勞動仲裁等案件，包括仲裁協(xié)議審查、仲裁機(jī)構(gòu)選定、仲裁員指定、證據(jù)鏈構(gòu)建及庭審辯論。
- 負(fù)責(zé)管理法務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化部門工作流程，確保法務(wù)工作的專業(yè)性和效率．能夠通過案例復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)部流程，避免同類糾紛重復(fù)發(fā)生。
- 負(fù)責(zé)參與公司重大決策，評估潛在法律風(fēng)險，提供解決方，公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理，維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益；
- 負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防范工作，協(xié)助公司發(fā)現(xiàn)、分析并處理法律風(fēng)險；
- 配合公司經(jīng)營戰(zhàn)略開展法律風(fēng)險防范工作，確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定；
- 參與公司重要文件的起草、審核及修改工作，為公司提供法律支持；
- 協(xié)助公司配合司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律訴訟，處理公司法律糾紛。
職位要求：
- 法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律相關(guān)職業(yè)資格證書
- 具有5年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法律制度及流程，3年以上法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉旅游行業(yè)法律法規(guī)、合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律基礎(chǔ)知識；
- 具備優(yōu)秀的法律邏輯思維和分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，具備良好的判斷力和決策力，責(zé)任心和抗壓能力