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崗位職責(zé)：
1.推進(jìn)精益相關(guān)工具及方法在公司層面的實施，跟進(jìn)精益相關(guān)工作的實現(xiàn)進(jìn)度及結(jié)果，并組織制定精益相關(guān)方法的培訓(xùn)計劃;
2.計算并監(jiān)控公司制造模塊的各項KPI，跟蹤KPI改善落實進(jìn)度;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場的精益診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)浪費，制定改善方案，推動落實并加以實施，與各功能小組分享分析結(jié)果；
4.廠房生產(chǎn)區(qū)域和非生產(chǎn)區(qū)域的布局設(shè)計和改善，新建線體的精益布局設(shè)計，舊線體的精益布局改善；
5.標(biāo)準(zhǔn)工時管理與改善,線平衡優(yōu)化,OEE設(shè)備綜合效率提升,生產(chǎn)效率提升；
6.全鏈條價值流分析與優(yōu)化；
7.推動低成本自働化方法落地；
8.制造成本費用精細(xì)化管理分析及持續(xù)優(yōu)化；
9.主導(dǎo)跨職能精益改善項目推進(jìn)和精益工具推廣；
10.推行節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，保證員工的健康與安全活動；
11.完成上級交代的其他工作內(nèi)容。

任職要求：
1.5年以上工作經(jīng)驗，并有精益相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車或電子行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.熟悉A3，8D，六西格瑪?shù)葐栴}解決相關(guān)知識和具備解決問題能力；
3.主導(dǎo)過制造過程的改善活動并取得明顯效果；
4.主導(dǎo)過價值流圖設(shè)計與優(yōu)化；
5.CAD繪圖技能；
6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作能力；
7.英語四級，聽說讀寫熟練。