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一. 崗位職責(zé)：
1.制定采購策略和計劃:根據(jù)儲能項目的需求和要求，制定采購策略和計劃，包括確定采購目標(biāo)、采購方式、采購量和采購時間等，確保采購工作能夠按時、按量完成。
2.招標(biāo)和詢價:根據(jù)采購計劃，組織招標(biāo)或詢價工作，配合相關(guān)部門，遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司采購制度，保證公平、公正、公開。
3.供應(yīng)商管理:負責(zé)建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，評估和選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進行合同談判和簽訂合同。同時，定期對供應(yīng)商進行績效評估，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨能力能夠滿足項目需求。
4.采購合同管理:負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，并對采購合同進行管理。包括合同的起草、審核、簽訂和履行等。在合同履行過程中，及時跟蹤供應(yīng)商的交貨進度和質(zhì)量情況，并與供應(yīng)商進行溝通和協(xié)調(diào)，解決合同執(zhí)行過程中的問題。
5.采購成本控制:負責(zé)控制采購成本，包括制定采購預(yù)算、尋求采購優(yōu)惠和降低采購成本的措施等。同時，要密切關(guān)注市場價格的變化，及時調(diào)整采購策略和計劃，以確保采購成本的控制在合理范圍內(nèi)。
6.采購過程管理:負責(zé)整個采購過程的管理，包括采購需求確認、采購申請審批、采購訂單管理、采購執(zhí)行和驗收等。在采購過程中，要與項目部門和供應(yīng)商保持密切的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決采購過程中的問題和風(fēng)險。
7.采購數(shù)據(jù)分析和報告:負責(zé)采購數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，編制采購報告并向上級匯報。通過對采購數(shù)據(jù)的分析，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和改進的空間，為公司的采購決策提供參考依據(jù)。
8.采購流程改進:負責(zé)采購流程的改進和優(yōu)化工作。通過對采購流程的分析和評估，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和瓶頸，并提出改進方案，以提高采購效率和降低采購成本。
二. 崗位任職要求：
1、儲能從業(yè)經(jīng)驗3年以上
2、熟悉儲能、電力系統(tǒng)、新能源系統(tǒng)智能運維或輔助監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品知識;
3、熟悉采購體系文件、供應(yīng)商開發(fā)管理流程
4、了解交直流側(cè)基礎(chǔ)知識及行業(yè)的市場供應(yīng)關(guān)系、采購渠道的選擇。
5、掌握用友軟件。
6、掌握一些基本的財務(wù)知識，例如物料的成本結(jié)構(gòu)分析。具有較強的邏輯思維能力，善于談判議價工作。
7、有電力系統(tǒng)一次二次設(shè)備廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
8、能力素質(zhì):有較強的承壓能力，具有奮斗精神