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福利待遇
1、勞動關(guān)系：與公司直接簽署勞動合同
2、薪酬福利：五險一金、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年
3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi)
4、成長福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個月1次升職加薪機(jī)會
5、休假福利：全年七個法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期
6、健康福利：每年1次健康體檢
7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話告知客戶服務(wù)到期，給予本年度的續(xù)費(fèi)報價，協(xié)助車主在線上公眾號完成續(xù)保
2、純粹室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬直面客戶，前給予相關(guān)的咨詢解答工作
3、員工完善培養(yǎng)機(jī)制，6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機(jī)會、晉升通道透明、公正
工作時間：
工作日：9：00 - 18:30 周一至周五
休息安排：
月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假
薪資待遇
1、崗前培訓(xùn)：7個工作日，帶薪培訓(xùn)
2、試用期：1-3個月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個月 月均4000元-4500元
3、轉(zhuǎn)正期：3個月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元
任職要求
1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好
3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活
4、對待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神
5、年齡：18-37歲