欧美六月丁香婷婷,少妇全裸一级无码毛片,美国黄片一级免费看视频

登錄/注冊(cè) 我要招人

400-885-9898

更新于 9月29日

APP

舉報(bào)

人力資源總監(jiān)

1.2-2.1萬·13薪

武漢硚口區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

員工關(guān)系高級(jí)人力資源管理師人力資源規(guī)劃招聘一級(jí)人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師新媒體互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)：
1. 制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供人力支持
2. 構(gòu)建和完善人力資源管理體系，推動(dòng)組織效能提升
3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等模塊，確保公司人才隊(duì)伍的優(yōu)化配置
4. 參與公司重大決策，從人力資源角度提供專業(yè)意見和決策支持
5. 維護(hù)公司雇主品牌，塑造良好的企業(yè)文化
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上人力資源總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有出色的人力資源規(guī)劃、組織變革和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3. 具備戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)洞察力，能夠與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合
4. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題能力，能夠承受工作壓力
5. 有互聯(lián)網(wǎng)、高新技術(shù)行業(yè)或大型跨國(guó)企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮

Job Responsibilities:?

1.Formulate and implement corporate human resource strategies to support sustainable development and competitive advantage.
2.Establish and optimize HR management systems, driving organizational efficiency enhancement.
3.Design and refine talent acquisition, training, performance management, compensation, and employee relations modules to ensure optimal talent allocation.
4.Participate in major corporate decision-making, providing HR expertise and strategic support.
5.Maintain employer brand equity and foster positive corporate culture.

?Job Requirements:?

1.Bachelor's degree or higher in Human Resources or related field, with 10+ years of HR management experience, including minimum 5 years as HR Director.
2.Proficiency in modern HR management models, with exceptional capabilities in HR planning, organizational transformation, and team building.
3.Strategic mindset and business acumen to align HR initiatives with corporate growth.
4.Outstanding leadership, communication, and problem-solving skills under pressure.
5.Preferred candidates have experience in internet, high-tech industries, or multinational corporations.