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崗位職責：
1. 負責公司人事行政管理相關工作。
2. 制定并執(zhí)行人事行政管理規(guī)章制度。
3. 負責員工招聘、培訓、考核及薪酬福利管理。
4. 維護公司內部辦公秩序，提供良好的辦公環(huán)境。
5. 完成上級領導交辦的其他相關工作。
崗位要求：
1. 具備1年以上行業(yè)經驗或者人事經驗的。沒經驗的勿擾。
2. 年齡23-30歲。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字表達能力。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力。