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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司下達的各門店的銷售目標制定區(qū)域門店的銷售計劃，組織各門店人員確保銷售目標的完成。
2、負責召開銷售階段會議，做好每階段銷售的總結工作，傳達銷售工作相關問題。
3、根據(jù)區(qū)域銷售目標做好銷售成本和銷售費用的控制；
4、負責區(qū)域各門店安全營運管理，確保各門店正常營運秩序。
5、負責解決區(qū)域各門店營運過程中出現(xiàn)的各種問題。
6、及時處理客戶重大投訴或異議，提高客戶的滿意度。
7、負責區(qū)域各店員工工作的總體安排及工作執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
8、負責區(qū)域店長的業(yè)務技能指導及考核。
9、負責區(qū)域門店員工隊伍建設，提出和審核對各門店人員的調(diào)配、培訓、考核意見。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有兩年以上快消品、餐飲、超市等連鎖門店同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備一定的領導、營銷能力；
4、具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、性格開朗，做事積極有責任心。