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崗位職責(zé)：

崗位亮點(diǎn)
1.全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，告別 “打雜式實(shí)習(xí)”：從內(nèi)容策劃（腳本）到落地執(zhí)行（拍攝剪輯），再到傳播轉(zhuǎn)化（推文），全程參與產(chǎn)品內(nèi)容制作全鏈路，經(jīng)手項(xiàng)目可直接沉淀為個(gè)人作品集，為簡歷加分；
2.多技能復(fù)合提升，打造 “職場競爭力”：同步鍛煉文案寫作（腳本 + 推文）、視頻制作（基礎(chǔ)剪輯）、用戶洞察（訪談反饋梳理）能力，適配互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營、新媒體等多方向職業(yè)發(fā)展需求；
3.產(chǎn)品思維深度培養(yǎng)，提前 “接軌行業(yè)視角”：近距離接觸產(chǎn)品經(jīng)理工作，了解產(chǎn)品從需求挖掘到落地的邏輯，學(xué)會從用戶視角與商業(yè)視角雙重分析問題，為未來從事產(chǎn)品 / 運(yùn)營相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)；
4.導(dǎo)師 1v1 指導(dǎo) + 團(tuán)隊(duì)支持，快速 “適應(yīng)職場節(jié)奏”：配備經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營 / 產(chǎn)品導(dǎo)師，針對性解答疑問、指導(dǎo)工作方法；團(tuán)隊(duì)氛圍開放，鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生提出創(chuàng)意想法，尊重每一份付出與成長。