崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解藥品和醫(yī)療產(chǎn)品的市場動態(tài)及價格信息;
2.與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,評估供應(yīng)商的可靠性和產(chǎn)品質(zhì)量:
3.制定采購計劃,跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,確保采購物品的供應(yīng)和質(zhì)量:
4.管理供應(yīng)商關(guān)系,包括合同的簽訂與管理,以及日常溝通與協(xié)調(diào);
5.編制采購報告,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持;
6.審核采購成本,對不同廠商的藥品供應(yīng)價格進(jìn)行詢價、議價、比價。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:科及以上學(xué)歷。
2.行業(yè)經(jīng)驗:具備醫(yī)藥行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥產(chǎn)品采購流程、行業(yè)規(guī)范及廠家合作模式者優(yōu)先。
3.核心能力:具備良好的溝通和談判技巧;能獨立完成產(chǎn)品采購全流程及廠家對接的工作能力,能有效協(xié)調(diào)資源、解決采購過程中的問題。
4.軟件技能:熟練使用 Word、Excel、PPT 等各類力公軟件,能能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報告編制。
崗位福利:
標(biāo)準(zhǔn)福利: 五險、年度體檢。
公司福利: 交通與通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、團(tuán)隊建設(shè)活動。
發(fā)展福利: 全面的產(chǎn)品與技能培訓(xùn)、清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道。
薪酬構(gòu)成:
月度收入 = 有競爭力的基本工資 + 績效獎金。
年度收入 = 月度收入總和 + 豐厚的年度績效獎金。 總收入與個人績效強(qiáng)關(guān)聯(lián),超額完成目標(biāo)可獲得高額回報。