崗位職責:
1、統籌寫字樓客戶服務工作;
2、物業(yè)服務客訴處理;
3、負責客戶文化活動的組織與開展,與客戶保持良好的關系;
4、保持物業(yè)服務中心各部門間的橫向溝通,方便部門間工作的順利執(zhí)行;
5、定期與業(yè)主溝通,聽取意見和要求,取得業(yè)主的理解和支持,提出合理化建議;
6、跟蹤、協調、反饋所有用戶的需求/要求/投訴情況,檢討分析及報告;
7、通過客戶服務調查,了解用戶對寫字樓的基本及增值服務的具體要求;
8、及時處理寫字樓內發(fā)生的所有緊急事件并及時上報及相關應急處理;
9、定制客服部部門工作計劃,建立和健全部門的管理制度,前臺、客服等崗位具體工作內容、職責范圍、服務質量標準、并監(jiān)督貫徹落實;
10、完成對員工的培訓,以確保員工掌握響應技巧并最有效的完成工作;
11、按照物業(yè)服務中心制訂的政策與程序中的有關規(guī)定督導員工,以保證對客提供的服務標準和方式的規(guī)范性和準確性;
12、確保部門全體員工熟知并遵守公司的防火、衛(wèi)生、健康與安全之相關規(guī)定;
13、利用部門員工之福利、培訓、安全與發(fā)展等方式,激勵員工的積極性;
14、完成上級領導交辦的各項工作
崗位要求:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、38歲及以內,身高要求163cm以上,儀容端莊整潔,形象好、氣質佳。
3、普通話標準,具備較強的親和力和溝通能力,能夠妥善處理客戶的投訴和需求。
4、3年以上物業(yè)行業(yè)客服經理工作經驗,具備較強的團隊管理能力、組織協調能力和執(zhí)行力,做事細致認真,責任心強,能夠承受一定工作壓力。
5、熟知物業(yè)管理服務及客戶服務投訴處理流程,具備良好的客戶服務意識和服務態(tài)度。
周末雙休、法定節(jié)假日