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崗位優(yōu)勢(shì)：
薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景崗位職責(zé)
1、依據(jù)設(shè)備管理規(guī)范，管理生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備運(yùn)維及參與新設(shè)備購(gòu)置工作，確保車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行；
2、統(tǒng)籌實(shí)施設(shè)備維護(hù)管理制度，指導(dǎo)、推進(jìn)各設(shè)備使用部門(mén)進(jìn)行設(shè)備日點(diǎn)檢、三級(jí)保養(yǎng)工作，并監(jiān)督檢查各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作的效果；
3、控制科室成本，識(shí)別并提報(bào)科室預(yù)算；
4、依據(jù)TPM管理制度，審核推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)成；
5、統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備文件的審核、批準(zhǔn)工作；
6、統(tǒng)籌科室人員工作安排、設(shè)備相關(guān)技能的培訓(xùn)、預(yù)算和實(shí)施，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的順利達(dá)成，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本；
7、安排技術(shù)人員配合工藝對(duì)產(chǎn)品良率、直通率、異常不良等問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，協(xié)助品質(zhì)、工藝人員進(jìn)行整改，保證產(chǎn)品質(zhì)量的合格；
8、制定、完善本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)科室“5S"管理、質(zhì)量管理體系導(dǎo)入及勞動(dòng)紀(jì)律管理，做到安全、文明工作；
9、建立科室績(jī)效衡量指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備人員績(jī)效考核，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
10、與人事行政部門(mén)密切合作，對(duì)員工在職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育、培訓(xùn)和鍛煉，提高本部門(mén)的工作成效，并為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才；
任職要求
1、依據(jù)設(shè)備管理規(guī)范，管理生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備運(yùn)維及參與新設(shè)備購(gòu)置工作，確保車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行；
2、統(tǒng)籌實(shí)施設(shè)備維護(hù)管理制度，指導(dǎo)、推進(jìn)各設(shè)備使用部門(mén)進(jìn)行設(shè)備日點(diǎn)檢、三級(jí)保養(yǎng)工作，并監(jiān)督檢查各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作的效果；
3、控制科室成本，識(shí)別并提報(bào)科室預(yù)算；
4、依據(jù)TPM管理制度，審核推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)成；
5、統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備文件的審核、批準(zhǔn)工作；統(tǒng)籌科室人員工作安排、設(shè)備相關(guān)技能的培訓(xùn)、預(yù)算和實(shí)施，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的順利達(dá)成，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本；
6、安排技術(shù)人員配合工藝對(duì)產(chǎn)品良率、直通率、異常不良等問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，協(xié)助品質(zhì)、工藝人員進(jìn)行整改，保證產(chǎn)品質(zhì)量的合格；
7、制定、完善本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)科室“5S"管理、質(zhì)量管理體系導(dǎo)入及勞動(dòng)紀(jì)律管理，做到安全、文明工作；
8、建立科室績(jī)效衡量指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備人員績(jī)效考核，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
9、與人事行政部門(mén)密切合作，對(duì)員工在職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育、培訓(xùn)和鍛煉，提高本部門(mén)的工作成效，并為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才；
10、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化或生產(chǎn)、設(shè)備管理專(zhuān)業(yè)
11、熟悉設(shè)備管理程序流程及相關(guān)要求；電氣控制技術(shù)、機(jī)械裝配與設(shè)計(jì)、液壓控制技術(shù)；異常管理能力、設(shè)備改善能力；設(shè)備、工裝、備件等固定資產(chǎn)的管理流程及相關(guān)要求；
12、年齡：38以?xún)?nèi)
13、以往工作經(jīng)理是新能源同行業(yè)設(shè)備（電池）經(jīng)驗(yàn)5年以上，整個(gè)工序段的各個(gè)步驟不需要很精通，但是要懂