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??二、任職要求?
1、硬技能：
--精通數(shù)據(jù)分析，能通過轉化漏斗（閱讀→留資→成交）優(yōu)化策略；
--熟練使用135編輯器/Canva等工具，能獨立制作推廣圖文及短視頻；
2、??軟素質??：
--ToB文案能力：能將技術參數(shù)轉化為客戶收益（如“省時50%”而非“功能強大”；
--跨部門協(xié)作力：適應與銷售、產(chǎn)品團隊高頻配合，目標導向強；

3、學歷要求：本科及以上學歷，新聞學、傳播學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬至大專。

三、經(jīng)驗要求

1、1-2年以上新媒體運營經(jīng)驗，有B2B背景者優(yōu)先。

1、參與高規(guī)格政府及國企項目的機會，快速積累行業(yè)資源；

2、具備競爭力的薪酬體系（底薪+提成+獎金）及廣闊的成長空間；
3、實行8小時工作制，周末雙休，目標導向，不提倡加班，實行人性化管理；
4、團隊氛圍極佳，不存在勾心斗角，大家目標一致，全力搞錢；


【工資構成】

底薪+ 績效獎金+項目獎金

【上班時間】

周末雙休 ，上班時間：9:00-18:00，國家節(jié)假日按例休

【公司福利】

1.五險一金；
2.節(jié)假日福利滿滿；
3.定期團建活動；
4.年度員工體檢；

5.提供系統(tǒng)培訓，只要你上進！
6.定期調薪，只要你努力！
7.靈活的晉升空間，只要你有實力！
8.年終獎、項目獎金、提成多勞多得！