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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、流程、體系建設(shè)等具體方案編制；
2.推動智能設(shè)備升級及設(shè)備互聯(lián)項目，預(yù)測性維護等前沿設(shè)備管理理念實施方案規(guī)劃與指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)集團設(shè)備相關(guān)指標(biāo)完成情況跟蹤與分析；
4.負(fù)責(zé)設(shè)備維保團隊能力提升方案的制定，團隊能力評估機制的建立；
5.參與設(shè)備管理水平提升、人才梯隊建設(shè)等工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡：不高于40歲；
3.工作經(jīng)驗：5年以上設(shè)備、技改專項工作，3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗。有過設(shè)備管理、技改項目工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.知識與專業(yè)技能：熟悉設(shè)備全生命周期管理方法，掌握設(shè)備保養(yǎng)計劃和設(shè)備緊急維修預(yù)案的制定。