職位描述
員工關(guān)系薪酬福利企業(yè)文化貿(mào)易/進(jìn)出口人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，可接受25年畢業(yè)應(yīng)屆生，26年屆勿擾；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，可接受25年畢業(yè)應(yīng)屆生，26年屆勿擾；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)新濼大街大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地-A棟2006
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劉先生/人事主管
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山東魯恩汽車有限公司LUEN Group作為全球領(lǐng)先的商用車及車軸、底盤零部件生產(chǎn)商和供應(yīng)商，成立于2009年，立足于中國商用車制造大省——中國山東省，同時(shí)運(yùn)作LH、LUEN、LUEN AUTO三大品牌，自成立至今，業(yè)務(wù)先后涵蓋半掛車車軸、懸掛系統(tǒng)、支腿、牽引座、半掛車、自卸卡車、牽引車、乘用車等多個(gè)領(lǐng)域，生產(chǎn)基地占地面積50000多平方米。LUEN Group自2009年起通過普通款車橋、懸架進(jìn)入國內(nèi)市場，上線魯恒牌（LH），為解決全國的超大件運(yùn)輸難題，我們迎難而上，攻堅(jiān)克難，自主研發(fā)生產(chǎn)各類特種產(chǎn)品，進(jìn)而通過特種款車橋、懸架扎根市場，以“特種橋——魯恒造”享譽(yù)全國。LUEN Group為更好的服務(wù)全球客戶，于2015年開展海外業(yè)務(wù)，成立國際研發(fā)中心與銷售團(tuán)隊(duì)，先后與美國、加拿大、澳大利亞、印度尼西亞、俄羅斯、南非、沙特等全球60多個(gè)國家500多家合作伙伴建立合作，并簽訂國際代理30多家，分別在東南亞、中亞、中東建立海外分公司，在此基礎(chǔ)上，我們將全球不同地區(qū)的產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行融合創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，讓全球用戶都能夠享有高性價(jià)比的先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品。
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