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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離手續(xù)：
2、員工招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、初試、復(fù)試、調(diào)任等相關(guān)手續(xù)；
3、協(xié)助核對考勤等相關(guān)工作；
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。
任職要求：
1、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，對數(shù)字較敏感，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力；
3、年齡25-30歲，1年及以上工作經(jīng)驗。
福利待遇：
1、無責(zé)工資4-5k、五險、團(tuán)建、節(jié)日福利；
2、上班時間：8.30-5.30 。