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綠能谷模式介紹：
集團為突破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)瓶頸，更好的賦能集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織多名行業(yè)知名專家經(jīng)多年創(chuàng)新研發(fā)推出了綠能谷模式，該模式填補了國內(nèi)行業(yè)空白，并取得的國內(nèi)外多項專利，獲得行業(yè)專家的高度評價，該模式可同時在多地進行復制，目前該模式已經(jīng)在多地同時開展。
綠能谷模式，在技術創(chuàng)新方面，集團自主研發(fā)了離線式多功能氣化爐和固定式/回轉(zhuǎn)式夾套熱解熱脫附裝置，以多功能氣化爐實現(xiàn)有機固廢能源轉(zhuǎn)化，串聯(lián)固定式/回轉(zhuǎn)式夾套熱解熱脫附裝置實現(xiàn)飛回熱脫附資源化利用、廢活性炭再生、廢SCR催化劑再生、廢鋰電池熱解、貴金屬提取等無機固廢資源再生和綜合利用，實現(xiàn)多元固廢吃干榨盡高值化利用；通過模式創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)環(huán)保設施的單向收益模式，開拓多元化收益路徑，開辟固廢可持續(xù)發(fā)展的新賽道。
為更好的推進及管理各地綠能谷項目，集團成立綠能谷事業(yè)部，本崗位為綠能谷事業(yè)部總經(jīng)理，全權負責事業(yè)部管理，具體崗位職責和任職要求如下：
崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求，完善綠能谷事業(yè)部的戰(zhàn)略方向及具體工作計劃；
2、搭建并完善事業(yè)部產(chǎn)品的商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)模式、推廣模式及運營模式；
3、負責事業(yè)部團隊搭建及管理、制度流程建設及管理；
4、指導事業(yè)部項目團隊進行客戶調(diào)研、客戶開發(fā)、簽約及后續(xù)管理工作；
5、組織編制事業(yè)部的項目激勵方案；
6、負責合作方關系的維護；
7、集團及領導安排的其他工作；
任職資格
1、本科及以上學歷，土木工程、機電、環(huán)保、化工等相關理工類專業(yè)；
2、5年以上房產(chǎn)行業(yè)項目總經(jīng)理管理經(jīng)驗，有成功及完整的項目經(jīng)驗；
3、主導過新項目的開發(fā)及項目前期各項手續(xù)，熟悉項目前期與政府對接的各項流程及注意事項，如土地、穩(wěn)評、環(huán)評、規(guī)劃、施工許可、驗收等；
4、有相關職業(yè)資格或職稱的優(yōu)先考慮；
5、有理想、目標感強且行動有計劃、善于溝通表達、商業(yè)嗅覺敏感、學習型人才、有毅力、認同公司協(xié)同、創(chuàng)新、共贏的價值觀；
6、文筆良好，熟練操作常用辦公軟件；
7、會開車，能接受出差及項目期的短期外派；
成長路徑：業(yè)績突出者可成為公司合伙人
薪資：10K-20K/月+項目獎金，具體面談
福利：通訊補助、交通補助、工齡補助、節(jié)日福利等