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職位描述

1、負責物業(yè)工程技術管理部的日常管理工作，做好團隊管理建設，負責部門崗位分配、職責調整和資源支持，保持內部交流暢順，協(xié)助部門成員處理工作難點；

2、協(xié)調部門成員間的工作配合，提高部門整體的管理水平和工作效率，并負責本部門的投訴處理；

3、組織制定本部門年度工作計劃和工作目標，制定月工作計劃，任務分派，并組織實施，負責月度工作總結匯報；

4、組織編制、修改相關管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術標準，并負責本部門文件發(fā)布前的審核；

5、負責與各部門之間協(xié)調日常工作，在上級領導的指導和監(jiān)督下，完成公司下達的各項任務；

6、掌握行業(yè)管理動態(tài)，負責引進并推廣先進的設備管理模式及經驗；

7、負責組織部門成員指導所轄各項目作好樓宇、設備、設施的運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作，掌握建筑、設備、設施管理情況；
8、負責對項目公共設施設備的突發(fā)性、故障性、安全性事件進行分析與匯報，提出整改方案；
9、負責外委維保單位的管理，并對工作質量進行檢查和驗收，保證設備、設施的完好運行。

其它事項：完成上級交辦的其它任務；

【崗位要求】
1、本科及以上學歷；
2、具備3年以上（產業(yè)園、物流園、寫字樓或購物中心相關行業(yè)）工作經驗
3、專業(yè)能力及工作經驗能夠達到崗位要求，做到盡職履責
4、頭腦靈活，熟悉產業(yè)園或物流園工程相關工作
5、以能力定薪酬，具體崗位需面試來定

職位福利：五險一金、高溫補貼、餐補 、法定節(jié)假日三薪、節(jié)假日福利、生日會等